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人力資源

 

招賢納士


 招聘職位

崗位職責

崗位要求

高薪攬才

名額

     薪酬收入





大區經理

1.省級/地市級市場系統規劃和戰略實施能力。

2.很強的市場實操能力,執行銷售目標或指定經營目標的達標;

3.目標市場客戶快速開發和整合能力;

4.團隊(指定目標)的組建,培訓和經營。

5.技術營銷實操能力強。

1.年齡35歲以下,大專以上文化。特殊人才可適當放寬。

2.在同行從業經歷4年以上,并擔任同級別崗位2年以上。

3.具備較強的專業技戰水平。

4.具備良好品德和職業素養,無不良嗜好,無不良職業記錄。

20

基本工資+高額提成+福利+五險+獎勵。具體面議。





區域經理

1.地市/縣級市場規劃和運營。

2.銷售目標或指定經營目標的達標;

3.負責目標市場客戶開發及管理經營縣級團隊。

1.年齡25歲以下。中等職業教育文化以上。

2.在同行從業經歷2年以上,并擔任同級別崗位1年以上。

3.具備較強的業務實戰水平。

4.具備良好品德和職業素養,無不良嗜好,無不良職業記錄。

50

基本工資+高額提成+福利+五險+獎勵。具體面議。

 

電話:05363529999

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